常州市城市建設（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城建集團）成立于2003年8月，是常州市政府直屬的國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元人民幣，總資產(chǎn)1514億元，主要負責城區內城市基礎設施、危舊房（棚戶(hù)區）改造、保障房等建設項目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資建設任務(wù)，承擔著(zhù)存量債務(wù)化解、土地一級開(kāi)發(fā)、棚戶(hù)區改造、國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。目前，有下屬一級子公司17家，其中全資子公司7家，控股子公司5家，參股子公司5家；下屬二級子公司11家，其中全資子公司4家，控股子公司6家，參股子公司1家；下屬統一運營(yíng)公司2家。主要涉及城市綜合開(kāi)發(fā)建設、城市運營(yíng)服務(wù)、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。具體招聘事項如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限。

2. 政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分。

3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外留學(xué)人員應具備國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證材料。

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 應聘人員不得報考聘用后即構成應當回避關(guān)系的崗位。

（二）招聘職位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體條件見(jiàn)附件。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應聘者可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

1. 常州市城市建設（集團）有限公司（http://www.strawinthewind.com/）

2. 前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)（https://www.51job.com/changzhou/）

三、報名辦法

（一）報名方式及時(shí)間：

1. 本次報名采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不安排現場(chǎng)報名。

2. 報名時(shí)間：2023年2月28日～3月15日。

3. 報名郵箱：czscjjt@126.com；

報名表發(fā)送主題格式為“姓名+報考職位名稱(chēng)”。 

（二）報名材料

報名時(shí)需提供下述材料：

1. 《常州市城市建設（集團）有限公司及下屬子公司專(zhuān)業(yè)人才招聘報名表》。

2. 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照，以及相應工作經(jīng)驗與成果證明材料等的掃描件。

3. 各項獎勵表彰材料掃描件。

若應聘者隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消考錄資格，所造成的損失由應聘者承擔。

（三）資格初審

招聘單位對應聘者信息進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2023年3月15日～3月21日，應聘者通過(guò)郵件查看是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行確認。

（四）資格復審與初面

1. 招聘單位通知符合條件的應聘者進(jìn)行資格復審和初面的時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)需交驗報名材料原件。

2. 招聘單位對符合條件的應聘者進(jìn)行現場(chǎng)資格復審和初面，逾期未到場(chǎng)的視為放棄。

3. 本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。

四、組織考核

（一）面試

在初試達到合格線(xiàn)且通過(guò)資格復審的人員中，按不低于3:1比例確定進(jìn)入復試人員，由招聘單位組織實(shí)施面試，應聘人員憑身份證參加面試，面試包括履歷分析、專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答、面談評估、綜合評價(jià)等。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

為保證面試工作規范有序進(jìn)行，成立招聘工作評審小組。由評審小組對照招聘單位實(shí)際需要、職位要求與面試綜合情況確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單。

（二）體檢與政審考察

招聘單位組織進(jìn)入體檢環(huán)節人員到三甲醫院進(jìn)行入職體檢，隨后對體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員按有關(guān)規定組織政審考察，考察側重于應聘者思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。

五、公示

按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序，考察合格人員列為擬錄用人選，在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個(gè)工作日。

六、錄用

公示結束無(wú)異議的，辦理錄用入職手續。因體檢、考察不合格，公示期間發(fā)現有不適宜錄用情形，或主動(dòng)放棄出現缺額的，根據復試成績(jì)從高到低在復試合格人員中一次性遞補。

用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂期限為三年（含試用期），享受所在單位職工同類(lèi)人員同等待遇。

被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

七、管理與監督

公開(kāi)招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受招聘單位紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0519-86908910

監督電話(huà)：0519-81162895

八、本簡(jiǎn)章由常州市城市建設（集團）有限公司負責解釋。

附件：1. 常州市城市建設（集團）有限公司及下屬子公司2023年專(zhuān)業(yè)人才招聘職位表       

     2. 常州市城市建設（集團）有限公司及下屬子公司專(zhuān)業(yè)人才招聘報名表 

常州市城市建設（集團）有限公司

                                         2023年2月28日