圍繞城建集團解放思想大討論活動(dòng)精神，城西公司按照集團“三大工程”建設目標要求，以思想大解放推動(dòng)改革發(fā)展再深入、實(shí)踐再創(chuàng )新、工作再抓實(shí)。一是注重思想理論凝聚工程。以開(kāi)展支部中心組集中學(xué)習和支部黨課為主要形式，深入理解和把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重大意義、科學(xué)體系、豐富內涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，不斷深化理解，自覺(jué)對標定向，把思想和行動(dòng)統一到集團的各項部署要求上，把學(xué)習成果體現到統一思想認識、解決實(shí)際問(wèn)題上，在解放思想中提高轉型能力，增強企業(yè)發(fā)展活力，推動(dòng)持續向好發(fā)展。二是實(shí)施黨建示范引領(lǐng)工程。堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，對標上級黨委的要求、支部的需要、群眾的期盼，抓好支部組織建設，選齊配強支部干部。以開(kāi)展“黨員志愿者送溫暖”主題活動(dòng)為契機，聚焦主題，貼近實(shí)際，帶動(dòng)廣大黨員扎根基層錘煉自身，深入群眾用心服務(wù)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提升黨員隊伍建設。三是實(shí)施隊伍管理提升工程。以扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設為目標，把加強干部隊伍建設與公司系統、長(cháng)期的文化建設結合起來(lái)，創(chuàng )造良好的硬條件和軟環(huán)境，積極推行以事業(yè)留人、情理留人、適當待遇留人的激勵機制，激勵廣大干部職工新時(shí)代新?lián)斝伦鳛椋?/FONT>同時(shí)，圍繞思想建設和能力建設，進(jìn)一步加強干部職工教育培訓，鼓勵自我進(jìn)修和學(xué)歷提升，形成崇尚學(xué)習的良好氛圍，以更大力度聚才用才興才，為企業(yè)發(fā)展、事業(yè)有成創(chuàng )造良好工作氛圍。四是實(shí)施作風(fēng)形象塑造工程。堅持把“作風(fēng)建設永遠在路上”作為服務(wù)提效的根本遵循，大力弘揚“勇?tīng)幰涣?、恥為第二”的常州精神。以抓好集團紀委專(zhuān)項督察反饋意見(jiàn)整改和配合市委巡察為重要契機，以解決問(wèn)題為導向，通過(guò)認真查找問(wèn)題，逐條對照整改銷(xiāo)號等方式，不斷完善崗位職責，辦事公開(kāi)，服務(wù)承諾，首問(wèn)負責制等長(cháng)效管理機制，以制度建設助推作風(fēng)建設成效的落實(shí)。