2018年城建集團內控制度審計工作即將結束。10月17日，審計情況反饋及整改工作布置會(huì )議在集團舉行，審計人員對《加班管理暫行規定》等4項制度在執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題作了說(shuō)明。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐曉鐘出席會(huì )議并講話(huà)，深刻分析了審計暴露出來(lái)的問(wèn)題，對整改工作提出了要求：一是提高認識層次、加強部門(mén)間的配合協(xié)調、提高工作的認真程度、不斷完善制度。二是各部門(mén)要認真整改，以點(diǎn)及面，對沒(méi)有納入審計范圍的制度，主動(dòng)自查完善。

監事會(huì )主席袁菲充分肯定了城建集團建立的制度內審機制，通過(guò)幾年的制度內審，促進(jìn)了管理水平的提升。講話(huà)中提出，希望集團進(jìn)一步提高標準，重視細節，養成習慣，推動(dòng)精細化管理再上臺階。

紀委書(shū)記盛東平主持會(huì )議并對整改提出了要求，所涉及的責任部門(mén)負責人作了整改表態(tài)發(fā)言。